^Palvelumme


Vuokrajohtaja

Esimerkkejä, milloin palveluamme hyödynnetään:

1. Kun yritys on muutoksessa ja suunta uupuu. Näitä tilanteita ovat esimerkiksi äkillinen kasvu tai kasvun pysähtyminen, yritysjärjestelyt, organisaatiomuutos tai liiketoiminnan uudelleenfokusointi.
2. Kun johtotasolla ilmenee äkillinen resurssivaje. Toimitusjohtaja, operatiivinen johtaja tai liiketoimintavastaava lopettaa tehtävässään, mutta johtaminen ei voi pysähtyä.
3. Kun yrittäjä tekee kaiken itse, ja kasvu on pysähtynyt.



Henkilöstö- ja johtoryhmävalmennukset

1. Esihenkilöiden työkalut johtamisen tueksi silloin, kun tiimissä on kitkaa, palautekulttuuri ontuu ja vastuut ovat epäselviä.
2. Kun asiakaspalvelu kaipaa tasonnostoa, halutaan erottautua markkinassa erinomaisella palvelulla ja tuotteella ja myynnin rohkeutta kaivataan lisää.
3. Kun yritys haluaa rakentaa jatkuvat kehittymisen kulttuuria ja voittavaa joukkuetta.

Emme tarjoa yksittäisiä valmennuspäiviä, vaan ajattelun muutosta.

Projektipäällikkö

1. Uuden toimipisteen avausvastuu, järjestelmäuudistusten läpivienti, palvelumuotoilu taii brändiuudistus, johon kaivataan ulkopuolista, osaavaa läpiviejää.
2. Projektisuunnitelmat, jotka sisältävät budjetoinnin, aikataulut sekä resurssoinnin.
3. Kun tarvitaan eri toimijoiden välistä yhteistyötä, kuten hotellin tai ravintolan avausprojekti, joissa on mukana suunnittelijat, urakoitsijat, rekrytoijat, mainonta sekä operatiivinen johto.

‍
‍