MENESTYS
ALKAA YHTEISTYÖSTÄ!

Task Done.

Vuokrajohtaja- ja projektipäällikköpalvelut.

Ratkaisu liiketoiminnan kehittämiseen sekä projektien läpivientiin.

Kun liiketoimintasi kaipaa kehitystä, mutta resurssit tai aika eivät riitä, me Task Donella autamme!
Vuokrajohtajamme ei ole pelkkä neuvonantaja, vaan jalkautuu osaksi tiimiänne juuri sinun liiketoimintasi tarpeiden mukaan! 
Meiltä myös henkilöstö- ja johtoryhmävalmennukset.


"Ilman myyntiä ei ole liiketoimintaa ja meille myynnin ja prosessien kehittäminen onkin sydämen asia. Tiedän, että kestävän menestyksen ja onnistuneen projektijohtamisen perusta on selkeä viestintä, avoin vuorovaikutus ja läsnä oleva johtaminen. Liiketoiminnan kehittäminen vaatii suunnitelmallisuutta ja järjestelmällistä otetta, josta meillä Task Donella on vuosien tuloksellinen kokemus."

- Heidi Sukari, Founder
‍

‍

Palvelumme

‍

Vuokrajohtaja

‍

Esimerkkejä, milloin palveluamme voidaan hyödyntää

  1. Kun yritys on muutoksessa ja suunta puuttuu.
    Näitä tilanteita ovat esimerkiksi äkillinen kasvu tai sen puute, yritysjärjestely, organisaatiomuutos tai liiketoiminnan uudelleenfokusointi.
  2. Kun johtotasolla tulee äkillinen resurssivaje.
    Toimitusjohtaja, operatiivinen johtaja tai liiketoimintavastaava lähtee, mutta johtaminen ei voi pysähtyä.
  3. Kun Yrittäjä tekee kaiken itse, eikä kasvu etene.

Projektipäällikkö

‍

Esimerkkejä, milloin palveluamme voidaan hyödyntää

  1. Uuden toimipisteen avaus, järjestelmäuudistus, palvelumuotoilu tai brändiuudistus johon tarvitaan osaava projektin läpiviejä.
  2. Kun tarvitaan projektisuunnitelma joka kattaa budjetoinnin, aikataulutuksen sekä resursoinnin.
  3. Kun tarvitaan eri toimijoiden yhteistyötä, esimerkiksi hotellin tai ravintolan avaus, jossa on mukana suunnittelijat, urakoitsijat, rekrytointi, markkinointi ja operointi.

‍

Henkilöstö- ja johtoryhmävalmennus

‍

Esimerkkejä, milloin palveluamme voidaan hyödyntää

  1. Kun esihenkilöt tarvitsevat varmuutta ja johtamisen selkeyttä
    Tiimissä on kitkaa, palautekulttuuri ontuu tai vastuut ovat epäselviä.
  2. Kun asiakaspalvelu kaipaa tasonnostoa.
    Halu erottautua markkinassa, mutta palveluun ja myyntiin kaivataan parannusta.
  3. Kun yritys haluaa rakentaa jatkuvan kehityksen kulttuurin
    Ei kertaluontoista koulutuspäivää, vaan ajattelutavan muutosta.

Task Done haastaa, ravistelee ja rakentaa uteliaan, kehittyvän työyhteisön joka voi hyvin ja tuottaa arvoa liiketoiminnalle.

‍

‍

‍

Seuraa meitä myös somessa! 
‍




‍